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松山湖松湖生態(tài)園戶外拓展五大經(jīng)典項目推薦:
一:《擊鼓顛球》
第一輪在規(guī)定時間內顛球累計最多的為獲勝方。第二輪在規(guī)定時間內單次顛球最多的一次為有效成績,單次顛球最多的獲勝。
提高隊員分析問題及解決問題的能力;培養(yǎng)隊員的全局意識,整體的分析和處理問題的能力。團隊執(zhí)行力在團隊實現(xiàn)目標的過程中也尤為重要;
二:《達芬奇密碼》
一堆打亂的數(shù)字13張牌放在挑戰(zhàn)區(qū)域,小組成員每次可以派出一位挑戰(zhàn)者翻開一張牌,輪流參與挑戰(zhàn),最后從1至13依次翻開,過程中不能犯規(guī),用時最短的獲勝。
三:《動力圈》
這個項目是松湖的經(jīng)典團建項目了,各組所有成員圍成一個圈,面向圓心,雙手抓住拔河繩,順時針一起轉動繩子,使繩圈不變形,堅持既定目標的轉動次數(shù)即為完成。這個項目考驗隊員的團隊協(xié)作精神,對團隊毅力的終極考驗。
四、《共同進退》
這個項目對團隊建設的意義也是非常大的,體現(xiàn)員工責任心在團隊建設中的重要、作用。深圳員工活動出來團建的選擇這個項目的也是不少的,強化相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識;發(fā)覺企業(yè)員工的時間、效率觀念,提升企業(yè)整體運作效率;。
五、《挑戰(zhàn)160秒》
這個項目也是我們松山湖松湖生態(tài)園一直在做的經(jīng)典團建項目。在有效時間內每個小組需要完成:男俯臥撐10個+女深蹲10個、吹爆氣球10個、跳大繩10人連續(xù)10次不間斷以及最棒的團隊口號,總時間不超過160秒。顯而易見這個考驗團隊領導的組織協(xié)調能力、銜接能力、戰(zhàn)術布置以及行之有效。
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